若手からシニアまで、社員一人ひとりが 自分のキャリアを描ける組織へ
キャリア支援の専門性を活かし、キャリアの節目にある社員一人ひとりが
主体的に次の一歩を踏み出せる自立型人材の育成を行っています。
新人研修（禅×キャリア｜京都心華寺）
心華寺で行う「禅×キャリア」新人研修。
自分と向き合う時間を通じて、主体的に考え行動できる人材の土台を育てます。
心を整え、自分で考える力を磨く「禅×キャリア」新人研修
変化の時代に求められる「自立型人材」を育てる。心華寺という非日常の場で、日々の忙しさから一度距離を置き、心と頭を整える時間を設けます。自分自身と向き合いながら、「なぜ働くのか」「どのように成長していきたいのか」を言語化することで、指示待ちではなく、自ら考え行動できる新入社員の基盤づくりを支援します。
SERVICE
若手からシニアまで、社員一人ひとりのキャリアの段階や組織の課題に応じて、
企業向けキャリア研修、新人研修、キャリアコンサルティングを提供しています。
現場での対話を重視し、受講者が「自分ごと」として捉え、
主体的に考え行動できる自立型人材を育むことを大切にしています。
SERVICE
01
企業向けキャリア研修
社員一人ひとりが、自身のキャリアと向き合い、自ら考え、行動し、成長し続けられる「自立型人材」へと育つことを目的とした企業向け研修です。変化の激しい時代において、企業に求められるのは、指示を待つ人材ではなく、自分の役割や仕事の意味を理解し、主体的に行動できる人材です。本研修では、キャリアの視点を取り入れながら、社員自身が「なぜ働くのか」「どのように成長していきたいのか」を整理し、仕事と向き合う姿勢や行動の軸を明確にしていきます。短期的なスキル習得にとどまらず、社員の内面からの気づきと行動変容を促すことを重視した研修です。 本研修の特徴 キャリアの視点を取り入れた、対話・内省中心の研修 主講義一辺…
SERVICE
02
新入研修（禅×キャリア｜京都心華寺）
心を整え、自ら考え行動する「自立型人材」を育てる新人研修 変化の激しい時代において、企業が持続的に成長していくためには、指示を待つ人材ではなく、自ら考え、判断し、行動できる人材の育成が欠かせません。京都・心華寺で実施する「禅×キャリア新人研修」は、非日常の環境で心を整え、自分自身と向き合う時間を通じて、社会人としての土台を築くことを目的とした新人研修プログラムです。 多くの企業が直面している「新人育成」の課題 新入社員を取り巻く環境が大きく変化する中で、次のような課題を感じている企業様も少なくありません。 指示がないと動けない 主体性や当事者意識が育ちにくい 配属後のモチベーション低下や早期離…
SERVICE
03
キャリアコンサルティング
これからのキャリア（人生）に、「このままでいいのだろうか」「何を軸に選択すればいいのか」そんな迷いを感じたとき、立ち止まって考える時間が必要です。本キャリアコンサルティングでは、一人ひとりの経験・価値観・想いに丁寧に向き合いながら、自分自身で納得できるキャリアの方向性を整理していきます。 キャリアコンサルティングの考え方 キャリアに正解はありません。大切なのは、他人の期待や世間の基準ではなく、「自分はどうありたいのか」を言葉にできることです。 対話を通じて、 これまでの経験を振り返り 自分の強みや価値観に気づき これからの選択肢を整理する そんなプロセスを大切にしています。 このような方におす…
SERVICE
04
学校向けキャリア教育
生徒一人ひとりが、自分自身と向き合い、「自分は何を大切にして生きていきたいのか」「どのような未来を描いていきたいのか」を考える力を育む、学校向けのキャリア教育プログラムです。進学・就職といった“選択”を迫られる前に、他人の価値観や正解に合わせるのではなく、自分の考えを持ち、自分の言葉で語れる土台づくりを大切にしています。 キャリア教育が求められる背景 変化の激しい社会において、単に知識を身につけるだけでなく、 自分で考える力 自分の気持ちや考えを言語化する力 失敗や迷いを前向きに捉える力 が、これまで以上に重要になっています。本プログラムでは、生徒が「正解を探す」のではなく、自分なりの答えを見…
SERVICE
05
健康経営優良法人認定支援
健康経営が求められる背景 近年、採用難・人材定着・メンタル不調など、「人」に関する課題は多くの企業に共通しています。その中で、 働きやすい職場づくり 心身の健康を重視した組織運営 社員のエンゲージメント向上 が、企業経営の重要なテーマとなっています。健康経営優良法人認定は、これらの取り組みを 社内外に“見える形”で示す指標 のひとつです。 本支援の特徴 健康経営エキスパートアドバイザー資格保有者が対応 制度や書類対応だけで終わらせない実践的サポート 企業規模・業種・現状に応じた無理のない設計 キャリア支援・人材育成の視点を踏まえた健康経営提案 「認定を取ること」がゴールではなく、企業と社員の双…
SERVICE
06
外国人人材紹介サービス
人手不足が深刻化する中、海外人材の活用は、企業の持続的な成長を支える重要な選択肢のひとつとなっています。株式会社キャリアクリエイティブでは、ワタミエージェント株式会社と海外人材紹介事業に関する営業委託契約を締結し、企業様向けの外国人人材紹介・採用支援体制を強化しました。本サービスでは、海外人材の紹介にとどまらず、採用検討段階から就業開始までを見据えた、実務に即したサポート を提供します。 サービスの概要 本サービスでは、企業様の人材課題や採用方針を丁寧にヒアリングしたうえで、海外人材のご紹介および採用に関する各種支援を行います。特に近年ニーズが高まっている 技能実習生 特定技能人材 といった領…
ABOUT
正解のない時代だからこそ、人生もキャリアも、自分で選び、決めていく力が大切です。
私たちは、一人ひとりが自分の価値観に向き合い、自分で選び、決断、行動できるよう伴走します。
人生もキャリアも、自分で決めていい
正解のない時代に求められるのは、環境や他人に左右されない選択力です。自己理解を深め、価値観や経験を整理することで、人生もキャリアも主体的に選び、決断できる力を育てます。
BOOK
代表河原哲史の書籍紹介
「読むだけで人生が変わる「すぐやる」思考術」
白夜書房出版
紀伊國屋書店大手町ビル店
週間ランキング（総合／ビジネス）２週連続第２位！
キャリアの8割は「偶然」で決まる。プランド・ハップンスタンス理論をベースに、今日から動ける思考法をまとめた一冊です。仕事も人生も、自分で選び、動いていく。その最初の一歩を後押しします。
紀伊國屋書店大手町ビル店
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キャリアの8割は「偶然」で決まる。プランド・ハップンスタンス理論をベースに、今日から動ける思考法をまとめた一冊です。仕事も人生も、自分で選び、動いていく。その最初の一歩を後押しします。
